贺兰山思域
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1、负责销售目标的完成或超额完成及货款回笼
2、指定并执行销售计划、费用预算和货款回笼计划
3、帮助所管辖客户开展分销工作
4、管理、协调区域客户，加强售后服务及资信管理
5、完成领导安排的其他工作
1、您有创业的激情，我们有优质平台；
2、您熟悉酒水市场，我们有品牌赋能；
3、您有较强的规划力，我们有良好的合伙机制；
4、您有强大的销售力，我们将给予无限收益；
1、 负责资金收、付业务
2、 会计凭证编制、明细账登记、以及财务报表编制。
3、 统计各项财务数据。
4、 开票、纳税申报。
5、 证件年检
6、 完成领导交待的其他工作
1、熟悉财务软件及常用办公软件操作和网络使用，具有较强的财会专业知识，能独立处理公司帐务，良好的职业道德，沟通协调能力强，语言表达能力强；
2、协调税务、工商、银行等对外各部门关系
3、初级会计职称、英语六级优先考虑
1.负责公司产品文案、品牌方案、项目文案的创意和撰写；
2.负责公司网站/微信公众号/微立博体育博彩案撰写；
3.定期跟踪行业资讯，撰写行业快讯；
4.根据网络营销方向与策划专员合作完成专题策划、选稿、组稿、整合、撰写；
1.新闻、中文、电子商务等相关专业本科及以上学历；
2.较橇⒉┨逵┎誓字功底和理解领悟能力，文笔流畅、文字转化能力强；
3.优秀的学习能力，沟通能力和协调能力，具有独立的创意性思维较强的责任心；
4.熟练运用OFFICE等办公软件。
1、负责公司核心系统项目，根据业务需求完成相关模块开发；
2、完成代码开发，调试以及调优；
3、及时响应业务线提出的问题。
1、具有全日制专科及以上学历，计算机相关专业；
2、2年及以上网站开发工作经验；
3、熟悉.NET开发语言, 能熟练运用VS开发工具。
4、熟悉掌握SQL Server数据库，熟悉各种Web前端技术（HTML/CSS/JavaScript等)，熟练跨浏览器、跨终端的开发,有HTML5实际开发经验；
5、能够快速完成高质量的代码，注重代码细节及代码规范。
6、具备良好的团队工作精神，有较强的快速学习能力，独立分析解决题的能力；
关键职能描述：部门日常事务的处理、协助销售部长做好人员跟进工作、承上启下的协调沟通
a.负责跟进各区域销售人员业务情况；
b.负责销售管理部的行政文档管理与归档；
c.协调销售人员与公司总部各部门间的沟通联系；
d.及时收集各市场情况，汇报上级领导；
e.有商务对接方面工作经营者优先考虑；
1.市场营销或相关专业大专以上学历
2.良好的沟通协调能力及良好的团队合作精神和工作态度
3. 熟练操作办公软件和办公自动化设备。
4. 较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。
1、负责公司及品牌的视觉形象设计，参与设计制订VI手册
2、负责产品包装设计与物料制作跟进
3、负责产品宣传推广应用的物料设计，制作，如POP、杂志广告、产品图册等
4、负责期刊、企业内刊的设计制作
5、负责终端形象设计（如卖场堆头，专卖店陈列柜等）
6、负责公司网站整体美工设计（或把关）及配合其它部门相关工作
7、企业其他美工方面的设计。
1.立博体育博彩背景：广告、网页设计、美术设计等相关专业，大专以上学历。
2.具有较强的视觉搭配及设计理解能力，精通Photoshop、coreldraw等软件；
3.有专业的美术功底，熟悉网页设计，对网络设计有自己独到见解者优先。
4.有良好的学习能力、沟通能力和领悟能力，能够承受较大的工作压力，能独立完成设计方案；
5.有很好的团队合作意识，耐心、诚恳，有强烈的责任心和积极主动的工作态度；
1.根据企业要求负责市场调研工作，定期制作调研报告；
2.深入了解、挖掘产品信息，协助产品市场策划与推广执行；
3.协助制定并执行品牌广告策略，并根据产品定位与市场需求进行广告创作；
4.市场需求的品牌文案的撰写与归档；
5.负责对内对外的品牌文化与产品的培训工作；
6.负责企业官网、微博等数字化媒体的维护、策划和组织管理；
7.负责企业内部会务的组织、策划与执行。
1.新闻、中文或相关专业本科及以及学历；
3.良好的写作能力及语言表达能力；
4.良好的沟通和协调能力；
5.英语水平良好，熟练使用计算机及办公软件；
6.受过市场营销、公共关系、新闻采写等培训者优先考虑。
1、依据产品需求完成高质量的Web前端开发和维护；
2、对具体的产品进行性能优化，实现极致的Web加载、执行和渲染时间；
3、在理解前端开发流程的基础上，结合前端实际建立或优化提升工作效率的工具；
4、在理解产品业务的基础上，结合前端技术建立或优化Web的交互方式
1、精通各种Web前端技术，包括HTML/CSS/Javascript/angular/ionic等；
2、深刻理解Web标准，对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验；
3、至少熟悉一门非Web前端脚本的语言（如Java/PHP/C++）或Node.js，并有实践经验；
4、个性乐观开朗，逻辑性强，善于和各种背景的人合作；
5、计算机、数学、自动化等相关专业本科及以上学历优先;
1.开单发货，负责整个发货流程的相关工作。包括审核订单、制作订单、通知各供应商发货、及时反馈给客户或销售经理关于物流进度的信息。
2.库存管理、资料归档、统计数据。包括管理仓库；登记经销商合同及客户资料；统计各明细数据等。
3.负责与各供应商的沟通协调。包括与包装厂、物流公司等供应商的沟通协调，包括下单、确认货物是否准确及时发出及送达，核对账单，申请转款并登记明细。
4.负责协调部的其他行政工作。
1、 大专以上学历，受过物流管理、合同管理等方面的培训，优先录取。
2、 熟练操作EXCEL办公软件。
3、 工作有条理,有良好的沟通能力。
4、 坦诚、自信，有高度的工作热情、团队合作精神和立博体育博彩精神。
1、根据公司业务发展需求，完成部门人力资源规划，掌握各部门招聘需求。
2、根据现有编制及公司发展需求，协助编制年度招聘计划及预算。
3、依据年度招聘计划，按招聘策略制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施。
4、拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成。
5、深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，实施公司各项招聘计划，按时保质地满足公司用人需要。
6、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态。
7、创建公司各岗位胜任力模型、人才测评模型；通过人职匹配体系，为集团招聘、晋升提供科学的决策依据。
8、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书。
9、完成领导交给的其他相关工作或任务。
1、根据公司业务发展需求，完成部门人力资源规划，掌握各部门招聘需求。
2、根据现有编制及公司发展需求，协助编制年度招聘计划及预算。
3、依据年度招聘计划，按招聘策略制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施。
4、拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成。
5、深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，实施公司各项招聘计划，按时保质地满足公司用人需要。
6、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态。
7、创建公司各岗位胜任力模型、人才测评模型；通过人职匹配体系，为集团招聘、晋升提供科学的决策依据。
8、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书。
9、完成领导交给的其他相关工作或任务。
